« Chacun construit son monde à son image, il a le pouvoir de choisir.  » Ayn Rand

« Chacun construit son monde à son image, il a le pouvoir de choisir.  » Ayn Rand

SAINT LOUIS EXECUTIVE SEARCH | CABINET DE RECRUTEMENT DE CADRES & DIRIGEANTS DANS LES SECTEURS IMMOBILIER – BTP – INGÉNIERIE – ÉNERGIES

Parce que votre rôle de dirigeant.e est complexe, nous mettons à votre service une méthodologie executive search et un accompagnement sur mesure sur tous les sujets de recrutements stratégiques, en intervenant sur les postes de Direction, mais aussi sur les fonctions jugées stratégiques et/ou sensibles pour une organisation.

Un positionnement d’expertise dans le secteur de l’industrie de la ville, de l’immobilier et de la construction.

S’appuyant sur une expertise de plus de 15 ans dans le recrutement de cadres et dirigeants du secteur Immobilier & Construction, Saint Louis Executive Search crée les conditions de la réussite des organisations et de leurs dirigeants dans les domaines de la maîtrise d’ouvrage, de l’ingénierie, l’architecture, la construction et l’exploitation des bâtiments et infrastructures.

Une approche conseil et culture d’entreprise. 

L’entreprise est au cœur de l’action, vous avez le pouvoir d’impacter positivement et de façon durable les territoires. Aussi nous prenons en compte l’ensemble de votre écosystème, afin de répondre à votre besoin de façon audacieuse et exigeante.

Recruter des cadres et dirigeants alignés avec votre stratégie.

Nous cherchons à comprendre quelle est votre mission et nous recrutons les bons professionnels pour la porter avec vous. Car c’est en prenant la bonne mesure de ce qui vous anime que nous aurons ensemble le meilleur impact.

Acteur engagé nous œuvrons pour la féminisation des instances dirigeantes au sein du secteur de l’immobilier construction – BTP.

Le sujet de la féminisation des instances dirigeantes fait partie de l’ADN de Saint Louis Executive qui positionne au coeur de sa raison d’être, la promotion d’un leadership plus paritaire dans le secteur immobilier btp. Engagés au sein de la communauté des entreprises à mission, nous développons ainsi et accompagnons une communauté de femmes à potentiel, cherchant à intervenir le plus en amont possible pour créer des vocations dans le cadre de nos partenariats.

Cabinet d'executive search, recruteurs de cadres dirigeants dans l'univers de l'immobilier et de la construction

En tant que cabinet spécialisé nous sommes valeur conseil sur le marché.

Nous accompagnons l’ensemble des acteurs du secteur, du donneur d’ordre public ou privé, investisseur et/ou promoteur, aux sociétés d’exploitation et acteurs de l’énergie, bâtiments et infrastructures. Notre expertise s’adresse ainsi à l’ensemble des parties prenantes d’un projet, acteurs de la construction ou transformation des territoires.

Construction durable et transformation énergétique des bâtiments.

La mise en place d’une feuille de route environnementale de la conception jusqu’à l’exploitation des bâtiments intégrant décarbonation et économie circulaire, amène la profession à se renouveler. Il s’agit ainsi d’intégrer des profils de spécialistes, aguerris techniquement aux enjeux de rénovation énergétique, permettant d’apporter une nouvelle vision des espaces intégrant problématiques énergétiques, design et réemploi.

Quelles sont les prévisions de recrutement pour l’année en cours ?

74%, c’est le pourcentage de dirigeants interrogés prévoyant de recruter dans les trois prochaines années.

Dans l’optique de gagner en expertise, les dirigeants estiment qu’il est grand temps de recruter davantage de collaborateurs issus d’autres secteurs d’activités.
Dans ce contexte nous travaillons à identifier les compétences transversales et appétences clés des candidats dans une logique de transversalité.

Quel est le profil idéal du cadre intégrant une équipe dirigeante ?

Les grands groupes sont connus pour former les futurs cadres dirigeants : posture leadership, gestion financière, rigueur opérationnelle.
Mais les critères de réussite ces 15/20 dernières années ont fortement évolué.

Nous attachons une importance particulières aux soft skills et appétences des candidats, développant ainsi des partenariats et intégrant des outils d’évaluation variés.

Saint Louis Executive Search, chasseur de tête au service des dirigeants de l’immobilier et de la construction.

Actualités

Développer son organisation grâce à l’intelligence collective.

Un contexte de désengagement au travail Selon la dernière étude https://www.gallup.com/home.aspx Gallup (Etude State of the Global Workplace), seuls 13% des salariés en Europe se disent engagés. Et en France le taux d’engagement est de 7%.  Dans cette étude, le...

Conseiller, développer les compétences des collaborateurs et recruter.

https://www.batiactu.com/communique/conseiller-developper-les-competences-et-recruter-116384.php Nous renforçons votre organisation pour augmenter l'engagement de vos collaborateurs. Nous nous positionnons ainsi aux côtés des dirigeants de PME et ETI pour travailler...

La transformation environnementale : le défi de 2023 !

Tous les types d’actifs – des logements aux entrepôts logistiques en passant par les bureaux, sont concernés par la transition environnementale à venir. Il ne reste plus que 7 ans aux propriétaires de patrimoine dans le secteur tertiaire pour réduire de 40% leurs...

Féminisation des instances dirigeantes

Le Women's forum qui a publié fin 2022 la troisième édition de son baromètre annuel met en avant la persistance de stéréotypes qui restent conséquents au sein des entreprises Car ils prennent source dans l’éducation, les jeunes filles sont souvent plus studieuses,...

contact