https://www.batiactu.com/communique/conseiller-developper-les-competences-et-recruter-116384.php

Nous renforçons votre organisation pour augmenter l’engagement de vos collaborateurs. Nous nous positionnons ainsi aux côtés des dirigeants de PME et ETI pour travailler sur la culture d’entreprise, les recrutements, la montée en compétence et rétention des talents.

Saint Louis Executive accompagne les dirigeants d’entreprise et plus particulièrement les PME du secteur de l’immobilier, de la construction et des énergies.

Ainsi nous vous aidons à travailler votre culture d’entreprise en réalisant des diagnostics RH afin de faire émerger les valeurs qui sont importantes pour vous et vos collaborateurs, considérant l’entreprise au coeur de l’action, positionnés à vos côtés dans une logique de co construction.

Nous travaillons également avec vous sur l’accompagnement de vos équipes, dirigeants, managers, pour leur permettre de se développer et ainsi faire face aux changements multiples qui sont inhérents à la vie de l’entreprise et particulièrement aujourd’hui.

Nous sommes bien sûr experts du recrutement et mettons à votre service notre méthodologie executive search en intervenant sur les postes de Direction, mais aussi sur l’ensemble des fonctions de Managers jugées stratégiques et/ou sensibles pour votre organisation.

Féminiser vos instances dirigeantes

Enfin, le sujet de la féminisation des instances dirigeantes fait partie de l’ADN de Saint Louis Executive qui positionne au coeur de sa raison d’être, la promotion d’un leadership plus paritaire dans le secteur immobilier btp. Engagés au sein de la communauté des entreprises à mission, nous développons et accompagnons une communauté de femmes à potentiel, cherchant à intervenir le plus en amont possible pour créer des vocations dans le cadre de nos partenariats.